максимально комфортная адаптация молодых специалистов, сокращение срока включения в служебный процесс, выстраивание коммуникативных связей, развитие и сохранение кадрового потенциала
© 2023 — 2026. Кадровый проект УФНС России по Ямало-Ненецкому автономному округу «Новичок — 89».
Все права защищены. Перепечатка и цитирование материалов запрещены.
Автор проекта: Сафонова С.В. По всем вопросам пишите на